Comment fêter un Noël en entreprise ? Idées, thèmes et cadeaux !

Voici quelques idées pour organiser Noël en entreprise et faire de cette période un moment agréable et mémorable. Vous avez travaillé dur cette année, et la période de Noël est un bon moment pour retrouver de la convivialité au sein de l’équipe : cadeaux, repas, animations, retrouvez ici les idées pour marquer le coup lors de la journée de Noel en entreprise (ou suggérer ces idées à votre boss)

Un repas de Noël gourmand et partagé

Une excellente manière de célébrer Noël en entreprise est d’organiser un bon repas entre collègues. Voici quelques conseils pour mettre sur pied un dîner de Noël réussi :

  • Trouver le bon lieu : Si votre espace de travail dispose d’une salle suffisamment grande, proposez d’y organiser le dîner. Sinon, pensez à réserver un restaurant aux alentours proposant un menu adapté à la saison.
  • Prévoir des animations : Pour maintenir l’ambiance festive tout au long du repas, prévoyez des animations, telles qu’un quiz sur les traditions de Noël, un karaoké sur les chants de Noël ou encore un spectacle réalisé par vos collègues eux-mêmes.
  • Penser à la décoration : N’oubliez pas de décorer votre espace avec des guirlandes, des boules de Noël et autres accessoires pour ajouter une touche festive.
  • Respecter les régimes alimentaires : Veillez à prendre en compte les éventuelles restrictions alimentaires de vos collègues (végétariens, intolérances…) afin que tout le monde puisse profiter pleinement du repas.

Une petite attention pour chaque collaborateur

Célébrer Noël en entreprise peut aussi passer par des petits gestes d’attention envers vos collaborateurs. En voici quelques exemples :

  • Offrir un petit cadeau personnalisé : Un porte-clés, une bougie ou encore un stylo estampillé aux couleurs de votre entreprise sont autant d’idées de cadeaux simples et utiles qui plairont à vos collègues.
  • Rédiger un mot de remerciement : Prenez le temps de rédiger un message individualisé pour chacun de vos collègues en soulignant leurs atouts et leur travail accompli durant l’année.
  • Organiser un pot de départ en vacances : Avant la fermeture annuelle de l’entreprise, organisez un petit événement convivial avec boissons et amuse-bouches pour souhaiter de bonnes vacances à vos collègues.

Le Secret Santa, une tradition ludique et fédératrice

Le Secret Santa (ou Père Noël secret) est une tradition importée des pays anglo-saxons. Chacun des participants achète anonymement un cadeau à une personne tirée au sort, et le jour J, les cadeaux sont échangés et les « Pères Noël » sont révélés. Cette pratique permet de renforcer les liens entre collègues tout en s’amusant. Pas de chance si vous devez offrir un cadeau à votre patron ! 🙂

Comment organiser un Secret Santa réussi en entreprise ?

Vous connaissez Secret SANTA ? Le principe est simple : fixer un budget maximal et chacun offre un petit cadeau à un seul collaborateur ! Le tirage au sort se fait pour savoir qui va vous offrir et à qui vous offrez et vous ouvrez tout ensemble le jour du Noel d’entreprise !

Secret Santa en entreprise

Pour mettre en place un Secret Santa dans votre entreprise, voici quelques conseils :

  • Tirage au sort : Utilisez une plateforme en ligne ou confectionnez des papiers avec le nom de chaque participant que vous placerez dans un chapeau. Chacun doit ensuite tirer un nom sans le dévoiler aux autres.
  • Fixer un budget : Afin d’éviter les disparités entre les cadeaux, convenez d’un budget moyen (par exemple, entre 10 et 20 euros) et demandez aux participants de s’y tenir.
  • Planifier la distribution des cadeaux : Choisissez une date pour l’échange des présents et rassemblez vos collègues lors d’une pause conviviale durant laquelle chacun pourra découvrir son cadeau.
  • Rester bienveillant : Le but du Secret Santa est avant tout de partager un moment agréable entre collègues. Veillez donc à ce que les cadeaux offerts respectent la personnalité et la vie privée de celui qui les reçoit.
  • Fixez un thème : c’est plus rigolo si vous voulez accordez par exemple le thème du repas de fin d’année à la thématique du secret santa !

Une journée ludique pour clôturer l’année en beauté

Pourquoi ne pas terminer l’année sur une note légère et amusante en organisant une journée spéciale au sein de l’entreprise ? Voici quelques idées :

  • Une journée à thème : L’hiver, les fêtes… Les thématiques ne manquent pas pour organiser une journée costumée. Vous pouvez également proposer des ateliers créatifs (décoration de biscuits de Noël, fabrication de cartes de vœux…) en lien avec le thème choisi.
  • Un concours de décoration : Invitez vos collègues à décorer leur espace de travail selon un thème précis (le village du Père Noël, la forêt enchantée, etc.) et primez la réalisation la plus réussie.
  • Une sortie collective : Organisez une excursion, telle qu’une escapade dans un marché de Noël, une balade en raquettes ou encore une visite de musée. Cela permettra à chacun de mieux se connaître en dehors du cadre professionnel.

Quelle que soit l’idée choisie, n’oubliez pas que l’objectif principal est de renforcer la cohésion entre collègues tout en partageant un moment festif et convivial. Alors lancez-vous et organisez un événement de Noël inoubliable dans votre entreprise !

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